Como sua empresa consegue se preparar para a Inclusão de Profissionais com Deficiência.
SINOPSE
Nesta palestra Leandra procura sempre conversar com o público sobre a relatividade e diversidade da vida como condição humana. Ela faz as pessoas refletirem sobre qual o papel de cada um no mundo da forma que são: com ou sem uma especificade, que pode ser uma condição temporária de mobilidade reduzida, como um pé quebrado; passando por uma dificuldade de visão até uma deficiência intelectual congênita.
A palestrante ajuda as pessoas a compreenderem a vastidão de suas energias internas e capacidade de superação cotidiana, independente da sua condição física ou intelectual. Para ela todos nós conseguimos, como diz o ditado, “fazer de um limão um limonada”, exatamente com as ferramentas que dispõe. Cabe a cada um, observar com atenção, ouvir o que a sua intuição tem a dizer e colocar a mão na massa. Fica parado diante de um problema, apenas aumenta o seu tamanho e não o soluciona.
O principal objetivo da palestra é estimular os profissionais de empresas, escola e/ou ONG a explorarem suas potencialidades; e colaborar na capacitação destes para o processo de inclusão, apresentando mecanismos facilitadores para o pleno desenvolvimento de suas habilidades.
TÓPICOS ABORDADOS NESSA PALESTRA:
- Dinâmica: trocar de lugar com o outro;
- Vivemos completamente sozinhos?
- Somos imortais?
- Existem robôs ou clones?
- O ser humano nunca termina de ser;
- A diversidade enriquece a vida!
- A perfeição existe?
- O que é 'normalidade'?
- É possível mudar!
- Conhecer é incluir / Incluir é conhecer;
- Desenho Universal e Acessibilidade são possíveis a todos;
- A deficiência é parte da condição humana;
- Preconceitos, discriminações, tabus e mitos sobre pessoas com deficiência;
- Respeito, Direitos Humanos, Possibilidades, Capacidades, Potenciais, Talentos e Troca de Experiências; • A sociedade que inclui todas as pessoas começa com você!
- Descubra o potencial dos profissionais com deficiência e a mudança no clima organizacional da sua empresa;
- Mitos e Verdades sobre a Sexualidade da Pessoa com Deficiência.
GANHOS EM ASSISTIR A PALESTRA/TREINAMENTO
- Investir na variedade de talentos humanos é a maior riqueza de uma empresa!
- Pessoas com deficiência (física, auditiva, visual, intelectual, surdocegueira e/ou múltipla) quando dispõe de condições que respeitem suas aptidões e especificidades produzem e geram riquezas ao país.
- Além da motivação ética e da determinação legal, a empresa que adota política inclusiva obtém ganhos de imagem perante a sociedade.
- Segundo o Instituto ETHOS de Responsabilidade Social a contratação dessas pessoas está em 1º lugar entre as atitudes que estimulam a compra de produtos de uma empresa!
- E segundo o IBGE, dentre 24% dos brasileiros com deficiência mais de 45 milhões podem trabalhar! Por isso, é importante ficar atento às mudançascaleidoscópicas do mundo e incorporar a inserção de profissionais com deficiência nas práticas de responsabilidade corporativa!
MAIS SOBRE LEANDRA
Para Leandra Migotto Certeza, a vida é um desafio trágico e gostoso. Ela nasceu em 1977 com uma deficiência grave e rara, conhecida como “ossos de cristal”. Teve mais de 50 fraturas em várias partes do seu corpo e estudou em escolas regulares junto com todas as crianças. Foi medalhista de ouro em campeonatos de natação. Também desfilou cinco vezes em Escolas de Samba, e soube aproveitar bem a vida cultural e social, curtindo casas de shows, teatros e bares, para espanto de quem não acreditava que ela passaria de uma semana no Planeta Terra.
Hoje, com a estatura de 96 cm, usa uma cadeira de rodas para se locomover e é elogiada por seu carisma e talento para conversar com o público sobre como superou os desafios da sua vida com otimismo e determinação. Também fala como conseguiu alcançar seus objetivos e concretizar seus sonhos de casar, viver com autonomia, viajar sozinha e ser uma das jornalistas com deficiência física, pioneiras e ativas do Brasil.
Concluiu a graduação em Comunicação Social pela Universidade Anhembi Morumbi subindo escadas, andando 2 quarteirões com um par de muletas carregando mochila nas costas. Leandra mantém o Blog Caleidoscópio – Uma janela para refletir sobre a DIVERSIDADE da vida; que já conta com mais de 50 mil acessos! Lá ela poetisa, denuncia, reporta, registra, e conversa com os leitores.
A jornalista também é voluntária em várias organizações sociais como a Associação Brasileira de Síndrome de Willians e Insituto Casa do Todos, e foi uma das fundadoras da Associação Brasileira de Osteogenesis Imperfecta, nome da condição física com que ela vive no mundo, espalhando esperança aos corações de quem toca. Leandra acredita que ela não é pior ou é melhor do ninguém, por isso, conscientiza as pessoas que: “A diversidade humana faz parte da vida”! Para isso, em breve, publicará um livro contanto a sua história...
Todas as palestras podem ser realizadas com total customização à situações e necessidades de sua empresa. Por isso, o briefing é fundamental para que as palestras possam ser adaptadas. Entretanto, não é condição si-ne-qua-non. As palestras costumam ter duração variável dependendo do tempo disponível pela empresa, e a variação fica na razão direta da aplicação de técnicas participativas e dinâmicas de grupos durante o evento, podendo durar de 1h15min até 2horas completas, a critério da empresa contratante. Nossas palestras tem sido muito bem aceitas e costumam causar resultados novos, diferenças e mudanças nas pessoas e nas organizações.
LINK
http://www.brasilidea.com.br/palestra48-a_diversidade_humana_faz_parte_da_vida.html
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